Обучение на персонала

Придържайки се към принципа на „ориентация към човека“, компанията се фокусира върху взаимното развитие на предприятието и неговите служители и непрекъснато улеснява растежа и развитието на служителите. компанията планира годишен график за обучение въз основа на проучването на търсенето на обучение, което обхваща основно „образование и продължаващо обучение за служители със сертификати“, „актуализиране на знанията за управленския персонал“, „обучение на професионални умения за технически специалисти“ и др. обучението се провежда както вътрешно, така и външно и съчетава отговорностите на длъжността и текущото качество на служителите със съдържанието на обучението, така че да се осигури подходящо обучение за професионални умения на различен персонал.

Компанията се фокусира върху взаимното развитие на предприятието и неговите служители и непрекъснато улеснява растежа и развитието на служителите.